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De la QVCT aux POV : Les pratiques organisationnelles vertueuses
Les pratiques organisationnelles vertueuses apparaissent comme des outils complémentaires à disposition des psychologues du travail pour accompagner les entreprises à faire de la prévention primaire en santé au travail. Dans une récente étude publiée en 2021, des chercheurs ont permis de conceptualiser les « pratiques organisationnelles vertueuses » (POV). Elles désignent des Lire la suite…